近年來(lái)，不少非公企業(yè)積極成立黨組織，開(kāi)展黨建工作，不僅擴(kuò)大了黨組織覆蓋面，也推動(dòng)了企業(yè)自身發(fā)展。不過(guò)，半月談?dòng)浾哒{(diào)研發(fā)現(xiàn)，也有少部分非公企業(yè)黨建積極性不高、質(zhì)效不高，甚至存在基層黨組織空殼化、黨建形式化傾向，黨建工作亟待端正動(dòng)機(jī)、補(bǔ)齊短板。

完成任務(wù)心態(tài)、不純動(dòng)機(jī)，使某些企業(yè)黨建形式化

某些非公企業(yè)黨建工作流于表面、浮于形式的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

“裝上制度牌，弄好臺(tái)賬，單辟活動(dòng)室……形式上保證就行。上級(jí)來(lái)檢查時(shí)，就臨時(shí)‘加戲’?！睎|部某省基層干部反映，部分非公企業(yè)黨建積極性其實(shí)不高，成立的黨支部就是一個(gè)名稱，組織全覆蓋結(jié)果成了名稱全覆蓋。

有些地方的非公黨建靠一味強(qiáng)推，相關(guān)活動(dòng)質(zhì)效并不高。強(qiáng)推之下，有些非公企業(yè)被動(dòng)應(yīng)付。東部某縣委組織部工作人員坦言：“上面讓做一就做一，讓做二就做二，企業(yè)普遍存在應(yīng)付差事的想法，并不真心主動(dòng)?！?/p>

有些非公企業(yè)成立黨組織，其初衷就已跑偏，淪為企業(yè)謀求好處的工具。半月談?dòng)浾咴谀戏侥呈≌{(diào)研發(fā)現(xiàn)，有的非公企業(yè)在成立黨支部上動(dòng)機(jī)不純，把成立黨支部作為獲得地方黨委在申報(bào)項(xiàng)目、獎(jiǎng)勵(lì)性資金等方面“特別照顧”的捷徑，地方黨委幫助有力，就積極搞黨建、轟轟烈烈，否則就撂挑子不干，消極應(yīng)付。

中部某省會(huì)城市一招投標(biāo)公司現(xiàn)有黨員3名，常年外派。今年，該公司老板主動(dòng)找到街道要求成立黨支部，街道以沒(méi)法開(kāi)展黨員主題日活動(dòng)為由拒絕后，該公司通過(guò)設(shè)立黨員微信群、安裝視頻會(huì)議系統(tǒng)等舉措如愿成立黨支部。街道事后了解到，該公司如此“主動(dòng)”是因其行業(yè)主管部門(mén)出臺(tái)了黨建加分規(guī)定。

形式主義黨建，往往作為企業(yè)的“正面形象”出現(xiàn)，背后其實(shí)是“生意經(jīng)”。華南某互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)負(fù)責(zé)人告訴半月談?dòng)浾?，他也?zhǔn)備在自己的企業(yè)成立黨支部，以此來(lái)維護(hù)好與政府的關(guān)系。

缺黨建人才、黨員流動(dòng)性強(qiáng)

缺乏黨建人才是部分非公企業(yè)面臨的難題。華南某高新區(qū)黨工委反映，非公企業(yè)中專門(mén)從事黨務(wù)工作的人員非常少，他們往往身兼數(shù)職，無(wú)暇顧及黨務(wù)工作，一些黨建指導(dǎo)員只發(fā)揮聯(lián)絡(luò)員的作用，對(duì)企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)較少，黨建工作缺乏創(chuàng)新。這也間接造成部分非公企業(yè)的黨性教育方法較少且陳舊，教育的系統(tǒng)性和針對(duì)性較弱，黨員教育缺乏活力和吸引力。

企業(yè)開(kāi)展黨建工作，不可避免需要人財(cái)物等資源支持?！安簧僦行⌒头枪髽I(yè)缺乏資金實(shí)力聘請(qǐng)專業(yè)黨建人才指導(dǎo)開(kāi)展工作。”東部某縣委組織部工作人員說(shuō)。

相較于機(jī)關(guān)事業(yè)單位，非公企業(yè)員工流動(dòng)強(qiáng)給其黨建工作帶來(lái)諸多問(wèn)題。華南某高新區(qū)黨工委反映，非公企業(yè)從業(yè)人員流動(dòng)性較高，黨員數(shù)量周期變化大，從業(yè)人員工作節(jié)奏快、壓力大，特別是數(shù)量較大、占比較高的中小企業(yè)黨組織組建率較低。有些非公企業(yè)高層管理人員、高層次人才因?yàn)樽陨韮?yōu)秀、工作調(diào)動(dòng)等原因離開(kāi)了原來(lái)的工作單位，與黨組織失去聯(lián)系也很常見(jiàn)。 

非公黨建要做實(shí)、做活

非公企業(yè)黨建工作決不是虛功?！霸诜枪髽I(yè)中建立黨支部，可以讓企業(yè)的戰(zhàn)略決策和經(jīng)營(yíng)決策更加符合國(guó)家政策方向，讓企業(yè)主動(dòng)承擔(dān)更多社會(huì)責(zé)任，把組織建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)和業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)?！北本┐髮W(xué)廉政建設(shè)研究中心副主任莊德水說(shuō)，黨建力量應(yīng)是企業(yè)發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力。

不少黨建工作者認(rèn)為，非公企業(yè)因其特殊性，在開(kāi)展黨建時(shí)應(yīng)講究靈活性。“非公企業(yè)黨建活動(dòng)不要搞一刀切，不同類(lèi)型企業(yè)應(yīng)有不同的管理辦法和黨建形式?！比A南某開(kāi)發(fā)區(qū)黨委組織部干部說(shuō)，讓工人放下工作經(jīng)常專門(mén)開(kāi)展黨建活動(dòng)不現(xiàn)實(shí)，企業(yè)負(fù)責(zé)人也不樂(lè)意，企業(yè)黨建活動(dòng)需靈活開(kāi)展。

廣州開(kāi)發(fā)區(qū)非公黨建開(kāi)展較好的企業(yè)，大都將黨建融入企業(yè)團(tuán)建或企業(yè)文化建設(shè)，與環(huán)保、扶貧等活動(dòng)結(jié)合，收到良好效果。

（半月談?dòng)浾撸豪钚埴?陸華東 陽(yáng)建  編輯：許中科）