? ? ??

２００2年8月，南陽市保安服務公司在南陽大地上應運而生，目前，從業(yè)人員已突破8100人，下設三個人防分公司（23個勤務大隊、1個特勤大隊）、一個押運分公司（19個武裝押運大隊）、一個保安技防中心、一個職業(yè)培訓學校、一個保安服裝廠及保安汽修廠，業(yè)已成為集門衛(wèi)守護、治安巡邏、武裝押運、技術(shù)防范、保安消防、職業(yè)培訓及保安服裝生產(chǎn)經(jīng)銷等業(yè)務為一體的規(guī)模式綜合發(fā)展格局。

10余年來，市保安公司連續(xù)多年被河南省、市黨委政府表彰，分別獲得了“全省再就業(yè)先進企業(yè)”、“河南省第一屆先進保安公司”、“河南省2015年度十佳優(yōu)秀保安服務公司”、“河南省實施工崗快遞轉(zhuǎn)移就業(yè)促進計劃先進單位”、“第七屆全國農(nóng)民運動會保障工作貢獻獎”、“市維穩(wěn)工作先進單位”、“社會治安綜合治理工作先進單位”、“市勞動用工誠信單位”等榮譽。

2016年度全省保安系統(tǒng)綜合考核評比中，南陽市保安服務公司以綜合成績第一名名列全省十佳優(yōu)秀保安服務公司榜首。在由公安部、全國總工會、共青團中央聯(lián)合舉辦的第四屆全國先進保安服務公司先進保安員評比表彰活動中。南陽市保安服務公司榮獲第四屆全國優(yōu)秀保安服務公司。2017年4月,黨委書記、總經(jīng)理張建國被南陽市人民政府記個人二等功；同年，又榮獲首屆"南陽十大法治人物"榮譽稱號。

２００８年，曾在公安機關(guān)多個崗位工作多年的張建國競聘為南陽市保安服務公司總經(jīng)理首先把嚴格落實政治教育和業(yè)務學習制度放在第一位。同時適時組織學習法律知識、業(yè)務知識，不斷提高管理人員的政治意識、理論水平和業(yè)務技能。其次，按照現(xiàn)代化企業(yè)管理要求，建立完善黨委領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制，堅持集體領(lǐng)導，分工負責與民主管理相結(jié)合。年初將年度工作目標任務層層分解，總經(jīng)理與分管副總簽訂目標責任書，平時嚴格做到周有分析、月有小結(jié)、季有考評、年有總評獎懲，實實在在地把崗位責任的各項目標落到實處。同時，還堅持做到長計劃短安排。上至公司、機關(guān)部室，下到勤務大隊、中隊及保安班車組，每周至少開一次辦公例會，利用例會傳達上級指示、分析當前業(yè)務發(fā)展趨勢及隊伍建設情況、總結(jié)本周工作，部署下周工作，確保公司上下政令暢通，上行下效。

從健全黨、團、工會組織入手，發(fā)揮黨團工會組織在企業(yè)管理中主導作用。結(jié)合保安隊伍青年隊員多、思想活躍等特點，積極應對他們追求進步的渴望，吸納先進隊員入團、入黨、入工會，借著爭創(chuàng)“青年文明號”和爭創(chuàng)“先進黨支部”等黨團活動，使黨團員骨干帶頭作用得到充分發(fā)揮；利用工會組織落實以人為本措施，凝心聚力謀發(fā)展，助推動了保安工作的民主管理進程。率先引入ISO9001質(zhì)量管理體系。聘請專家授課適時提高保安公司管理骨干的創(chuàng)新意識和管理水平，建立充實完善了行業(yè)內(nèi)部的各項規(guī)章制度、各級崗位職責及激勵制約機制，使公司內(nèi)部規(guī)范化、制度化、標準化建設持續(xù)上水平、上臺階，連續(xù)五年順利通過ISO9001質(zhì)量管理體系的年度監(jiān)督審核，并多次得到監(jiān)審專家的肯定和好評。以季度服務質(zhì)量測評和績效考核工作為抓手，統(tǒng)攬所屬單位的日常管理工作，將勤務管理、服務質(zhì)量、服務費收繳及兩個效益等列入考核項目，細化內(nèi)容和標準，通過每個季度專門組織的查、看、訪、問實行綜合考核，兌現(xiàn)獎懲，促帶工作。同時，以不斷強化“四級管理”為手段，即公司宏觀控制，保安督查經(jīng)常督導與大隊抓面、中隊長抓片、班車組長抓點相結(jié)合，建立保安工作面、片、點管控責任制，一級抓一級，層層抓落實。配合編寫《保安督查通報》、設立服務質(zhì)量曝光臺等措施，定期通報執(zhí)勤服務、工作質(zhì)量等情況，對員工執(zhí)行規(guī)章制度和履行合同情況做到常抓不懈，隊伍中的各類違紀違規(guī)問題得到有效遏制。

采取利用身邊人，說身事的教育方法，適時組織“道德講堂”十余場，聆聽連續(xù)十余年無償獻血、“全國無償獻血貢獻金獎”獲得者范聚敏、“全國第三屆先進保安員”、全國“身邊好人”見義勇為好保安王國勝及愛崗敬業(yè)標兵周強等的先進事跡。2017年8月份保安公司又組織開展了為期四個月的“創(chuàng)十佳道德模范”評選活動，范聚敏等十名同志，被評為保安公司第一屆“十佳保安道德模范”。在保安道德模范的感召下，保安公司上下一個“學模范、趕先進、創(chuàng)佳績”的良好氛圍逐步形成并發(fā)揚光大。狠抓隊伍素質(zhì)培養(yǎng)和提升。除按照上級要求分期分批組織管理人員，參加由中國保安協(xié)會、省保安協(xié)會等相關(guān)部門組織的安全防范技術(shù)職稱、職業(yè)經(jīng)理人等短期培訓班外，保安公司還有計劃、分步驟、分層次地借助“冬練三九、夏練三伏”的好時機，開展在崗學習和在崗技能輪訓。從帶長骨干入手、從一線隊員、押運隊員和技術(shù)人員抓起，認真制訂培訓計劃，集中進行封閉式學習、訓練，使隊伍的整體素質(zhì)不斷提升。堅持創(chuàng)建“暖心愛心”工程。保安公司堅持以人為本的原則，想方設法為員工解決實際問題和困難。主動與勞動部門聯(lián)系，依法為其繳納保險；采取“取之于員工，用之于員工”的辦法，建立了“互助金”管理機制；堅持任人唯賢的用人原則，重人品、重才能、重業(yè)績，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)、選拔使用人才，使庸者下、賢者上，保持著良好的用人渠道。同時在公司、大隊、中隊、班組還逐級建立了領(lǐng)導慰問、家訪談心、扶貧助困等從優(yōu)待員制度。使員工真真切切地得到家庭般的溫暖，不僅強化了工作歸屬感、知遇感，同時也進一步增強全員干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。

2008年，新一屆領(lǐng)導班子在一窮二白的基礎上，通過內(nèi)部節(jié)約挖潛，投資千萬余元購置了地產(chǎn)面積13余畝，樓房4幢，辦公大樓和培訓基地實用面積9600平方米的“家產(chǎn)”，建立了花園式的“保安之家”，改變多年靠租房及辦公條件差的現(xiàn)狀。投次110萬余元建立了超大容量的大屏幕電視監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)報警系統(tǒng)，積極應對社會對高科技防范需求；投資數(shù)十萬余元建立了GPS衛(wèi)星定位監(jiān)控中心，實現(xiàn)了與市公安局110指揮中心聯(lián)網(wǎng)，加強了對押運車輛的全程監(jiān)控；重點投入資金建設培訓場地、電化教室，購置各種體育器材等，有力地推進職業(yè)化教學進程；先后購置國標押運車輛140余臺，確保押運業(yè)務安全運營和日常工作的正常開展。同時還高標準建設了員工食堂、洗衣中心、健身中心等設施，使全體員工得到家的溫暖和家的幸福。

另外，在市場變化多端的新常態(tài)下，保安公司始終把握著正確的經(jīng)營發(fā)展方向和思路，堅持以人防為基礎，以技防為支柱，以武裝押運創(chuàng)品牌，以保安培訓作保障，以多種合法經(jīng)營強實力。在這一前提下，保安公司緊緊結(jié)合保安市場需要不斷創(chuàng)新發(fā)展模式。

人力防范在穩(wěn)固原有470余家客戶單位的門衛(wèi)、巡邏等安防服務的同時，在服務層面和檔次上進行了大膽的探索，保安消防、物業(yè)管理、交通協(xié)管、治安巡防、維穩(wěn)特勤及大型商貿(mào)、文體娛樂、開業(yè)慶典等活動的安全服務得以有效的拓展。與南陽市交通管理部門、公安轄區(qū)派出所一道探索推廣輔警隊伍的管理辦法，千余名輔警隊員走上工作崗位，協(xié)助公安機關(guān)維護交通秩序和治安秩序。穩(wěn)固現(xiàn)有的特勤隊伍，積極承擔起市委、市政府“機關(guān)兩院”和市公安局大院維穩(wěn)工作任務。適應社會發(fā)展多樣化安全需求，先后派出萬余人次，積極參與我市大型文化娛樂商貿(mào)活動、解放廣場商品展銷、城市建設整治及第七屆全國農(nóng)民運動會等安全護衛(wèi)活動，均取得了良好的社會效果。

保安押運擁有國標運鈔車160余臺,以市內(nèi)、各縣市現(xiàn)有網(wǎng)點為支點，著力在擴展客戶容量，增加效益上下功夫。憑著良好的信譽先后承擔并站穩(wěn)了市中心城區(qū)及周邊縣市區(qū)各大金融單位武裝守押業(yè)務, 還承擔一些大型企業(yè)及有關(guān)部門的款箱押運和有價證券的調(diào)撥業(yè)務,服務客戶120余家。

保安技防繼續(xù)發(fā)揮技術(shù)防范投入小，成本低，性能好，安全系數(shù)高的優(yōu)勢。以金融單位110聯(lián)網(wǎng)報警、城域110聯(lián)網(wǎng)報警、GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)及區(qū)域性安全防范工程為依托，相繼擴大輻射面，拓展客戶3260余家。同時，著力在售后服務和提高服務質(zhì)量上下功夫，有效地遏制了各類案件和責任事故發(fā)生，業(yè)已成為社會治安防控體系中一支不可或缺的有生力量。 ?????

保安公司通過提供門衛(wèi)守護、治安巡邏、武裝押運護衛(wèi)、技術(shù)防范、物業(yè)管理、保安消防及交通、治安協(xié)管等安全服務，以穩(wěn)固現(xiàn)有服務形式為基礎， 以提升服務檔次和服務水平為借力，不斷創(chuàng)新市場拓展活力，人力防范與技術(shù)防護相結(jié)合，綜合安全服務相捆綁，堅實的走出了保安服務這一特殊企業(yè)的經(jīng)營新模式，社會效益和經(jīng)濟效益連續(xù)多年取得雙贏目標。

多年來，保安公司協(xié)助公安機關(guān)查獲各類刑事案件千余起，制止盜竊、流氓械斗、擾亂公共秩序等治安案事件4870余起，現(xiàn)場抓獲和扭送犯罪嫌疑人1200余人，580余名隊員為維護國家、集體財產(chǎn)，保護人民群眾生命安全而光榮負傷。在促進社會就業(yè)方面，堅持為政府分憂，為下崗職工解難的宗旨，安置下崗青年、農(nóng)村青年富余勞動力和大中專畢業(yè)生等2500余人，使去千余名下崗職工有了就業(yè)崗位。并涌現(xiàn)出了“全國無償獻血貢獻金獎”獲得者范聚敏，全國第三屆優(yōu)秀保安員、“全國身邊好人”王國勝等為代表的愛崗敬業(yè)、忠于職守、無私奉獻的南陽保安先進典型，為構(gòu)建和諧社會，打造平安南陽做出了突出的貢獻。

? ?