中共貴陽市烏當(dāng)區(qū)委書記 王鳴明

干字當(dāng)頭。這是習(xí)近平總書記對新時代黨員干部的殷切期盼，也是實現(xiàn)第二個百年奮斗目標新征程的時代照映。新時代黨員干部要鼓足奮斗干勁，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，在新的趕考路上砥礪前行。作為貴州省會——貴陽的黨員干部要敢干實干快干會干，為奮力譜寫“強省會”新篇章作出新貢獻。

敢干為本強魄力。敢干，是一份擔(dān)當(dāng)，增的是決心?！八F陽”強起來，首在強政治。以敢干體現(xiàn)忠誠，筑牢敢干的信仰之基，補足敢干的精神之鈣，把穩(wěn)敢干的思想之舵，將推動“強省會”的過程，作為衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”再強化、再檢驗的過程，用敢干的實績實效詮釋對黨的絕對忠誠。作為省會主城區(qū)，烏當(dāng)始終把政治建設(shè)擺在首要位置，堅持“第一議題”制度，以黨史學(xué)習(xí)教育、專題教育為契機，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢記“國之大者”，在圍繞“四新”主攻“四化”和“強省會”五年行動中，厚植全區(qū)黨員干部忠誠的政治品質(zhì)和敢干的擔(dān)當(dāng)魄力。堅持“三個區(qū)分開來”，制定《烏當(dāng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部容錯糾錯實施辦法》，為敢闖敢試的人“開綠燈”，為埋頭苦干的人“兜住底”，在奮力譜寫新時代“強省會”新篇章中展現(xiàn)新?lián)?dāng)。

實干為本強民生。實干，是一份情懷，守的是初心。“爽爽貴陽”強起來，重在強民生。以實干惠及民生，帶著責(zé)任、帶著感情、帶著良心，為民辦實事、惠民出實招、安民求實效、富民顯實績，下大力解決好群眾急難愁盼問題，創(chuàng)造更多看得見、摸得著、體會得到的共同富裕。作為省會主城區(qū)，烏當(dāng)牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，注重在鞏固拓展脫貧攻堅成果推進鄉(xiāng)村振興、“一圈兩場三改”和農(nóng)村“五治”等民生工程中識別干部、考察干部、使用干部，用鮮明的選人用人導(dǎo)向，激勵黨員干部在走好“富民強區(qū)”新路上發(fā)揮先鋒模范作用，用干部的“辛苦指數(shù)”換取全區(qū)群眾的“幸福指數(shù)”，在奮力譜寫新時代“強省會”新篇章中取得新突破。

快干為要強動力。快干，是一份責(zé)任，提的是信心?！八F陽”強起來，要在強發(fā)展。以快干推動發(fā)展，堅定“趕”的目標、體現(xiàn)“快”的姿態(tài)、追求“高”的質(zhì)量，加快推進新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、旅游產(chǎn)業(yè)化和人才大匯聚，奮力按下快進鍵、跑出加速度、干出好成績，在保證質(zhì)量和效益的前提下做到能快則快、又好又快。作為省會主城區(qū)，烏當(dāng)堅決貫徹新發(fā)展理念，以高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)攬全局，圍繞健康醫(yī)藥和電子信息制造“一主一特”產(chǎn)業(yè)強工業(yè)，加快打造大健康產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新高地；圍繞品貌品質(zhì)品味大提升強城鎮(zhèn)，加快打造產(chǎn)城融合高質(zhì)量發(fā)展新高地；圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化強三農(nóng)，加快打造鄉(xiāng)村振興高質(zhì)量發(fā)展新高地；圍繞國家全域旅游示范區(qū)建設(shè)強旅游，加快打造全域旅游高質(zhì)量發(fā)展新高地；圍繞生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展強生態(tài)，加快打造“兩山”理論實踐創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展新高地。用好考核“指揮棒”，引導(dǎo)激勵黨員干部在加快打造“五個新高地”各項具體工作中按下快進鍵、跑出加速度、干出好成績，在奮力譜寫“強省會”新篇章中彰顯新力度。

會干為基強實力。會干，是一份操守，練的是恒心?！八F陽”強起來，根在強能力。以會干錘煉作風(fēng)，堅決向“庸、懶、散、軟、浮、推”作風(fēng)頑疾亮劍宣戰(zhàn)，增強會干的本領(lǐng)、提升會干的實效、匯聚會干的合力，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、改進工作方法、提高工作效率，讓干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)奉獻蔚然成風(fēng)。作為省會主城區(qū)，烏當(dāng)出臺《關(guān)于在高質(zhì)量建設(shè)“美麗烏當(dāng)·活力新城”中激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的實施意見》，深入實施干部能力素質(zhì)提升工程，切實抓好黨性教育、專業(yè)能力和知識培訓(xùn)，強化實踐歷練和輪崗交流鍛煉，不斷提升干部“七種能力”，讓干部能干事、會干事、干成事。制定“人才興區(qū)”12條措施及實施細則，大力推動引、育、用、留“四大工程”強人才，不斷把人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，在奮力譜寫“強省會”新篇章中做出新作為。