組織部門(mén)要聚焦主責(zé)主業(yè)，樹(shù)牢服務(wù)中心大局的理念，堅(jiān)決扛起抓黨建促鄉(xiāng)村振興的政治責(zé)任，筑牢黨建之基、錘煉干部之能、激發(fā)人才之力，切實(shí)以組織“硬核”擔(dān)當(dāng)推動(dòng)鄉(xiāng)村全面振興。

建設(shè)堪當(dāng)鄉(xiāng)村振興重任的過(guò)硬隊(duì)伍。縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍強(qiáng)不強(qiáng)，直接關(guān)系到能不能繪好振興藍(lán)圖。要以做好縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆“后半篇”文章為契機(jī)，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，依托各級(jí)黨校（行政學(xué)院）和干部學(xué)院等主陣地，實(shí)施好新時(shí)代基層干部主體培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃，進(jìn)一步強(qiáng)化思想淬煉，建強(qiáng)“一線指揮棒”和“一線作戰(zhàn)部”。要聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)文明建設(shè)、農(nóng)村改革、鄉(xiāng)村治理等重點(diǎn)內(nèi)容，定期對(duì)包括基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職在內(nèi)的基層干部進(jìn)行輪訓(xùn)。突出激勵(lì)關(guān)心關(guān)愛(ài)基層干部，樹(shù)立重視基層、注重實(shí)績(jī)的導(dǎo)向，將選人用人的視野聚焦基層，深入一線考察識(shí)別干部，注重選拔在鄉(xiāng)村振興中實(shí)績(jī)突出的干部，大膽選、盡力用，營(yíng)造敢擔(dān)當(dāng)、善作為的濃厚氛圍。要進(jìn)一步落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的重要要求，健全和落實(shí)激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為制度，大力探索推進(jìn)容錯(cuò)糾錯(cuò)、澄清正名、干部能上能下等機(jī)制，旗幟鮮明為奮斗在鄉(xiāng)村振興一線的擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為實(shí)干者鼓勁。堅(jiān)持典型示范引領(lǐng)，深入挖掘和選樹(shù)一批鄉(xiāng)村振興先進(jìn)典型，激勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在鄉(xiāng)村振興中奮勇?tīng)?zhēng)先、建功立業(yè)。同時(shí)，要把抓黨建促鄉(xiāng)村振興納入縣鄉(xiāng)黨委書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容，層層壓實(shí)責(zé)任。

筑牢推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的戰(zhàn)斗堡壘。鄉(xiāng)村要振興，組織振興是根本保障，農(nóng)村基層黨組織是鄉(xiāng)村振興的前沿戰(zhàn)斗堡壘。要大力推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化建設(shè)，突出抓達(dá)標(biāo)、促規(guī)范、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，不斷提升黨組織政治功能和服務(wù)功能，切實(shí)把基層黨組織建設(shè)成為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。農(nóng)村強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵看“領(lǐng)頭羊”。要全面落實(shí)村黨組織書(shū)記縣級(jí)黨委組織部門(mén)備案管理制度，堅(jiān)持村“兩委”干部動(dòng)態(tài)監(jiān)管，嚴(yán)格履職考核，對(duì)鄉(xiāng)村振興中表現(xiàn)不勝任、不合格、不稱(chēng)職的堅(jiān)決撤換。要持續(xù)實(shí)施“領(lǐng)頭雁”工程，抓好新一屆村（社區(qū)）“兩委”班子任職培訓(xùn)，及時(shí)組織村黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任參加縣級(jí)以上集中培訓(xùn)。要持續(xù)加強(qiáng)第一書(shū)記選派管理，落實(shí)黨中央關(guān)于向重點(diǎn)鄉(xiāng)村持續(xù)選派駐村第一書(shū)記和工作隊(duì)的意見(jiàn)要求，嚴(yán)格把好人選關(guān)，加強(qiáng)管理考核，強(qiáng)化激勵(lì)保障，注重關(guān)心關(guān)愛(ài)，確保第一書(shū)記和工作隊(duì)選得優(yōu)、下得去、融得進(jìn)、干得好，幫助強(qiáng)組織、興產(chǎn)業(yè)、抓治理、優(yōu)服務(wù)。要充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，通過(guò)設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾、積分管理等措施，發(fā)動(dòng)農(nóng)村黨員在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興中帶頭干，帶領(lǐng)群眾干。要鼓勵(lì)黨員致富能手發(fā)揮其在種養(yǎng)殖、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)等方面的技術(shù)所長(zhǎng)，加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)，形成有技術(shù)的傳授技術(shù)，先富的帶動(dòng)后富，努力營(yíng)造帶頭致富、共同致富的良好氛圍。

點(diǎn)燃激發(fā)鄉(xiāng)村振興活力的動(dòng)力引擎。鄉(xiāng)村要振興，產(chǎn)業(yè)必須興。要大力發(fā)揚(yáng)“支部建在連上”的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持把黨旗插在產(chǎn)業(yè)鏈上，探索推進(jìn)“黨組織+合作社+產(chǎn)業(yè)+農(nóng)戶(hù)”的發(fā)展模式，強(qiáng)化黨組織對(duì)產(chǎn)業(yè)的主導(dǎo)和引領(lǐng)作用，發(fā)揮黨組織和黨員的引領(lǐng)作用，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)與市場(chǎng)的有效對(duì)接，激活農(nóng)村產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的源頭活水。要持續(xù)發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，建立健全扶持村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的體制機(jī)制，探索集體經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)新模式。積極落實(shí)各級(jí)財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)政策資金，全面推行“強(qiáng)村帶弱村”的聯(lián)村發(fā)展機(jī)制，整體推動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)從“有沒(méi)有”向“強(qiáng)不強(qiáng)”轉(zhuǎn)變，著力打造一批村集體經(jīng)濟(jì)年收入超過(guò)50萬(wàn)元、100萬(wàn)元的示范強(qiáng)村。富民強(qiáng)村必須推動(dòng)基層人才聚集化，強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興人才的支撐力，要重點(diǎn)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人才、農(nóng)旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才、鄉(xiāng)村治理人才、農(nóng)業(yè)科技人才等人才隊(duì)伍建設(shè)。大力開(kāi)展新型農(nóng)民技能培訓(xùn)，積極培育新型職業(yè)農(nóng)民，制定在外能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)激勵(lì)政策。按照黨中央和省委要求，大力鼓勵(lì)和引導(dǎo)各類(lèi)人才向基層一線和落后偏遠(yuǎn)地區(qū)流動(dòng)，建立健全縣鄉(xiāng)村三級(jí)干部結(jié)對(duì)人才聯(lián)系及幫扶機(jī)制，為人才展現(xiàn)才干、彰顯作為搭建廣闊舞臺(tái)，切實(shí)引導(dǎo)人才扎根基層、服務(wù)基層、奉獻(xiàn)基層，奮力開(kāi)創(chuàng)鄉(xiāng)村振興的新局面。（作者系九江市委常委、組織部部長(zhǎng)劉瑞英）