近年來，山東菏澤魯西新區(qū)注重黨代表作用發(fā)揮，通過規(guī)范化建設(shè)黨代表工作室把黨代表“聚起來”，差異化搭建活動載體讓黨代表“動起來”。

針對全區(qū)各級黨代表人員分散、行業(yè)不同的特點，按照“分級建設(shè)、統(tǒng)一管理”的原則，在區(qū)一級設(shè)置黨代表作用發(fā)揮工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)街一級建設(shè)中心黨代表工作室，以片區(qū)、產(chǎn)業(yè)園等為單元建設(shè)區(qū)域黨代表工作室。建設(shè)的工作室全部要求符合“六有”標準，配有專門的聯(lián)絡(luò)員，依托志愿者、入黨積極分子等補強工作力量。

在黨代表工作室建立黨代表定期接訪制度，并將接訪黨代表姓名、職務(wù)、電話等信息上墻公示。建立黨代表列席重要會議制度，重要會議吸收黨代表列席。制定《黨代表任期制管理辦法》，明確黨代表工作職責、具體要求、成效評價等，確保黨代表真正盡職盡責。

抓住為民服務(wù)這個重點，定期開展黨代表“面對面”活動，組織黨代表下村、入企、進校園，積極開展理論政策宣講。建立“群眾呼、代表應(yīng)”機制，對黨員群眾反映的問題第一時間受理，并采取措施解決到位。有序組織黨代表深入基層調(diào)研指導(dǎo)，協(xié)調(diào)并解決難題。（中共菏澤市魯西新區(qū)工委黨群工作部 奚道超）