半月談記者 熊家林 孫好
辦好中國的事情,關(guān)鍵在黨。只有充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,才能將基層黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為基層治理效能。黨的十八大以來,各地以黨建引領(lǐng)促進基層治理,不斷破解新時代基層治理“疑難雜癥”,治理面貌煥然一新。
黨建引領(lǐng)擦亮基層治理紅色基因
——黨建引領(lǐng)提升組織力。
如何讓居民在社區(qū)治理中由“觀眾”變?yōu)椤爸鹘恰保吭S多地方積極探索,走出一條黨建引領(lǐng)“紅色物業(yè)”和“紅色業(yè)委會”助力社區(qū)治理的新路子。
湖北武漢在市、區(qū)兩級成立16個物業(yè)行業(yè)黨委,在物業(yè)項目建立黨組織1924個。當?shù)貙θ?75個無物業(yè)老舊小區(qū)、573個自管物業(yè)小區(qū),組織188家綜合實力強的“紅色物業(yè)”企業(yè)結(jié)對幫扶,幫助組建物業(yè)、提升改造。
在黨建引領(lǐng)下,武漢市推動物業(yè)企業(yè)協(xié)同社區(qū)黨組織下氣力解決群眾廣泛關(guān)注、容易引發(fā)物業(yè)矛盾糾紛的堵點痛點問題。如通過減少外租場地,增加群眾迫切需要的停車位;改造提升小區(qū)視頻監(jiān)控,自動識別和阻止電動車進樓入戶,消除電動車火災(zāi)隱患;協(xié)調(diào)推動老舊電梯安全改造更新,保障群眾乘梯安全。推廣“紅色物業(yè)”以來,全市物業(yè)矛盾糾紛下降四成。
“以前漆黑不敢走,現(xiàn)在每天有人值班,大伙兒心里踏實多了!”武漢市漢陽區(qū)夾河社區(qū)瓜堤后地小區(qū)居民羅先芝說,有了“紅色物業(yè)”后,小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、物業(yè)管理、治安環(huán)境得到完善。
——黨建引領(lǐng)提升自治力。
當今,社會主體多元、利益訴求多樣的特點更加鮮明,迫切需要尋求共識,畫出同心圓。面對這樣的情況,不少地方創(chuàng)新黨建引領(lǐng)居(村)民自治,在基層社區(qū)(村)開展“說事議事”,讓大家的事情自己說、自己議、自己定、自己辦,解決了一大批困擾老百姓的急難愁盼問題。
“今天的議題是茂塔坪社區(qū)如何實現(xiàn)集中供熱?!痹缟?點多,20多個村民陸續(xù)來到山西省呂梁市離石區(qū)西屬巴街道茂塔坪社區(qū)主路口,大家坐在凳子上,等待一場屬于他們的“說事議事”。
從2022年4月開始,離石區(qū)在105個村和85個社區(qū)全面推行“說事議事”,并確立了黨建引領(lǐng)、群眾參與、議題確定、走訪調(diào)研、會前小議、部門聯(lián)動、建章立制、四大班子督戰(zhàn)等八項工作機制。截至2022年5月底,離石區(qū)召開說事議事會187次,解決議題264個。
隨著“說事議事”會一次次開,會后問題一個個解決,原先在群眾看來就該是“干部的事”,逐漸變?yōu)樗麄冎鲃酉雲(yún)⑴c的“大伙的事”。
——黨建引領(lǐng)提升黨員干部實干能力。
近年來,越來越多的基層黨組織堅持把黨建工作與城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)振興深度融合,突出黨員干部為民辦事的服務(wù)作用,在實干中擦亮紅色基因。
針對部分村莊產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)差、村集體經(jīng)濟發(fā)展不平衡現(xiàn)象,山東省菏澤市曹縣推出“黨建807”工程,全縣807個村(居)黨組織因地制宜自謀產(chǎn)業(yè)發(fā)展與上級黨組織科學幫扶有機結(jié)合,收到良好效果。
陜西柞水縣小嶺鎮(zhèn)金米村將村干部和全體黨員編入木耳、中藥材、水果、電商和鄉(xiāng)村旅游等5個黨小組,支部依托產(chǎn)業(yè)建、黨員圍著項目轉(zhuǎn)。在“木耳產(chǎn)業(yè)黨小組”,6名黨員作為中心戶,示范帶動群眾陸續(xù)建起170多座木耳大棚。小木耳做成了大產(chǎn)業(yè)。
湖北省恩施土家族苗族自治州巴東縣信陵鎮(zhèn)神農(nóng)溪社區(qū)京鳳紅色驛站
“黨建+”給基層治理創(chuàng)新裝上強引擎
十年來,我國經(jīng)濟社會處于深刻轉(zhuǎn)型與變革期,迫切需要發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導和統(tǒng)籌作用,促進各方利益協(xié)調(diào)和矛盾化解,帶動城鄉(xiāng)基層治理創(chuàng)新上臺階。
火車跑得快,全靠車頭帶。為適應(yīng)新時代、新需求,各地因地制宜推出“黨建+”工作新模式,通過黨建引領(lǐng)讓黨的建設(shè)與基層治理有機融合,保證新時代基層治理這輛“高鐵”裝上強引擎,推動黨的基層工作方式的變化和基層治理機制的創(chuàng)新。
“黨建+全科網(wǎng)格”,線上線下協(xié)同發(fā)力。一場大雨過后,遼寧省阜新市海州區(qū)文欣苑社區(qū)發(fā)現(xiàn)一處路燈桿漏電?!叭凭W(wǎng)格”開始高速運轉(zhuǎn),網(wǎng)格員通知電業(yè)、物業(yè)相關(guān)人員,并守在燈桿附近,警示居民繞行。10分鐘后,路燈桿被修好,安全隱患排除。
阜新市整合構(gòu)建全市統(tǒng)一的“全科網(wǎng)格”6425個、網(wǎng)格員6662人,以線下網(wǎng)格為基礎(chǔ),建立自下而上的“信息收集、上報掛號、逐級處置、反饋銷號”運轉(zhuǎn)機制,依托黨群服務(wù)網(wǎng)、基層社會治理信息化平臺,推進系統(tǒng)集成、業(yè)務(wù)匯聚和數(shù)據(jù)匯集,“黨建網(wǎng)”與“治理網(wǎng)”雙網(wǎng)合一,基層黨建與網(wǎng)格建設(shè)融為一體。
“黨建+數(shù)字化”提升基層治理現(xiàn)代化水平。浙江省麗水市遂昌縣圍繞黨建統(tǒng)領(lǐng)整體智治、數(shù)字政府、數(shù)字經(jīng)濟等領(lǐng)域,不斷深化數(shù)字化改革的引領(lǐng)、撬動、賦能作用,探索“信用鄉(xiāng)村”數(shù)字治理體系。
當?shù)卮迕駨埼馁F一直想創(chuàng)業(yè),卻苦于貸款資金額度不夠,在了解到“遂心分”的優(yōu)惠措施后,通過做公益獲取信用積分,提高了自己的可貸款額度。
“黨建+新業(yè)態(tài)”,加強新就業(yè)人群的團結(jié)凝聚。新業(yè)態(tài)聚集了快遞員、外賣送餐員、網(wǎng)約車司機、貨車司機等大量就業(yè)群體,如何推進這個群體黨建引領(lǐng)工作是道新課題。2021年起,北京、浙江和深圳圍繞推動新就業(yè)群體融入城市基層黨建格局、建立貨車司機黨建工作網(wǎng)絡(luò)等重點任務(wù)開展試點;交通運輸部以滿幫集團為重點,在貴州、四川開展貨車司機黨建工作專項試點。
核心業(yè)務(wù)發(fā)展到哪里,黨組織就覆蓋到哪里。北京推動美團在到家、到店、優(yōu)選等多個事業(yè)群分別成立二級黨委;深圳指導騰訊將內(nèi)容審核、騰訊音樂2個黨總支升格為二級黨委,新成立金融科技黨委。實踐證明,平臺企業(yè)根據(jù)業(yè)務(wù)板塊優(yōu)化設(shè)置二級黨委,切實發(fā)揮了承上啟下的紐帶作用。
黨建引領(lǐng),啟示良多
——基層邁大步,關(guān)鍵看支部。打造具有堅強組織力的戰(zhàn)斗堡壘,才能確保黨建引領(lǐng)貫穿在基層治理中,夯實治理根基。組織先行,是黨建引領(lǐng)基層治理的第一步,也是關(guān)鍵一步。
基層治理處于國家治理的一線,回應(yīng)廣大基層群眾新需求是其中心任務(wù)。進入新時代,我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾,這就需要基層黨組織負責人發(fā)揮帶動群眾發(fā)展致富的領(lǐng)頭雁作用。
在江西贛州市贛縣區(qū),“紅色頭雁”培養(yǎng)機制培育了一批履職能力強、年齡學歷優(yōu)、致富帶頭能力強的優(yōu)秀村黨組織書記。同時,當?shù)芈鋵崱邦^雁梯隊”儲備,實現(xiàn)每個村動態(tài)保持至少儲備1名村黨組織書記后備人選、2名后備村干部人選,形成全覆蓋、結(jié)構(gòu)優(yōu)、數(shù)量穩(wěn)、后勁足的“頭雁梯隊”。
——不唱獨角戲,激活多主體。黨建引領(lǐng)基層治理,并非讓黨組織和黨員干部唱獨角戲,而應(yīng)注重廣泛凝聚基層社會各方面力量,形成多管齊下、全體參與的強大合力。從各類基層實踐來看,廣大群眾中蘊含著參與治理的巨大熱情和力量,需要在基層黨組織領(lǐng)導下,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方,創(chuàng)新各類主體參與社會治理的方式和渠道,把政府、市場、社會、群眾凝聚在一起。
社區(qū)黨委書記給老人送愛心餐 林善傳 攝
陜西省西安市閻良區(qū)鼓勵自治共治,支持農(nóng)村“五老群眾會”、小區(qū)業(yè)委會等自治組織建設(shè),發(fā)揮“銀發(fā)先鋒”“五色花”等志愿服務(wù)隊伍作用。與此同時,做實區(qū)域黨建聯(lián)盟,加強部門常態(tài)包聯(lián)和企業(yè)定向互聯(lián),建立資源、需求、服務(wù)“三張清單”,通過簽約共建、雙向認領(lǐng),共同開展基層治理和服務(wù)群眾活動。當?shù)厝罕妳⑴c治理正從昔日的“滿盤沙”變?yōu)椤耙槐P棋”,激活了基層治理“一池春水”。
——破解人才荒,筑巢引鳳凰。人才建設(shè)是黨建引領(lǐng)基層治理的有力支撐。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展和百姓生活質(zhì)量及期待的提升,基層治理越發(fā)需要有思想、知識、能力的高素質(zhì)人才隊伍參與其中,實現(xiàn)基層人才振興。
不少縣鄉(xiāng)在堅持黨管人才的基礎(chǔ)上,拓寬人才引進渠道,精準引進人才。“引得來”還要“用得好”“留得住”?;鶎狱h組織要懷求賢若渴、愛才惜才之心,千方百計創(chuàng)造條件,完善配套政策,建立長效機制,支持各方面人才歷練在基層、扎根在基層、逐夢在基層。
議題參與人員
總策劃:葉俊東
統(tǒng)籌實施:周清印
組織協(xié)調(diào):高遠至/許中科
采訪寫作:半月談基層治理智庫課題組
編輯組稿:孫好/孫文豪/徐寧/范鐘秀