12月8日，由中國勞動學(xué)會等5家科研院所聯(lián)合舉辦的新中國70周年中國勞動發(fā)展座談會在京召開。人力資源社會保障部副部長張義全出席會議并講話。

新中國70周年中國勞動發(fā)展座談會現(xiàn)場

座談會總結(jié)回顧了新中國70年來中國勞動實踐發(fā)展經(jīng)驗、勞動理論和政策，對勞動關(guān)系領(lǐng)域的新形勢新情況新變化做了分析研判，并積極探索勞動關(guān)系工作的新思路新方法新舉措。

會議指出，新中國成立以后，我國建立了適應(yīng)計劃經(jīng)濟(jì)體制的統(tǒng)包統(tǒng)配的勞動用工制度，勞動關(guān)系工作圍繞社會主義改造和社會主義建設(shè)開展，發(fā)揮了積極作用。改革開放以來，我國勞動關(guān)系進(jìn)行了一系列重大改革，發(fā)生了深刻變化，勞動關(guān)系運行和調(diào)整逐步實現(xiàn)了市場化和法制化。特別是黨的十八大以來，在黨中央、國務(wù)院高度重視下，構(gòu)建中國特色和諧勞動關(guān)系取得重大進(jìn)展，初步形成適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的勞動關(guān)系治理體系，勞動關(guān)系總體和諧穩(wěn)定，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧做出了積極貢獻(xiàn)，為推進(jìn)新時代和諧勞動關(guān)系建設(shè)奠定了堅實基礎(chǔ)。主要表現(xiàn)在，勞動關(guān)系法律法規(guī)體系逐步健全、構(gòu)建中國特色勞動關(guān)系體制機(jī)制框架基本確立、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制進(jìn)一步完善、預(yù)防化解勞動關(guān)系領(lǐng)域突出矛盾取得明顯成效、工資收入分配制度改革不斷推進(jìn)、農(nóng)民工權(quán)益得到更好保障。

座談會上，中國勞動學(xué)會會長楊志明介紹了新時代勞動發(fā)展研究情況。他認(rèn)為，當(dāng)前勞動領(lǐng)域發(fā)展的三大趨勢表現(xiàn)為勞動力需求正從數(shù)量擴(kuò)張專項素質(zhì)提升發(fā)展、勞動力供給正從無限供給變?yōu)橛邢薰┙o、勞動劉流向產(chǎn)業(yè)升級和投身新業(yè)態(tài)成為趨勢。當(dāng)前趨勢下，重點在于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系和探索平臺經(jīng)濟(jì)下的新型用工關(guān)系，探索企業(yè)工資收入分配改革的重點問題，探索中國特色的勞動爭議處置和勞動監(jiān)察治理能力現(xiàn)代化，并提升創(chuàng)新農(nóng)民工發(fā)展的“十有”，即進(jìn)城有工作、上崗有技能、勞動有合同、收入有增長、參保有辦法、子女有教育、住宿有改善、維權(quán)有渠道、生活有文化和發(fā)展有目標(biāo)。

與會的勞動關(guān)系實際工作者和專家學(xué)者深入分析了新時代勞動關(guān)系面臨的形勢和挑戰(zhàn)，對新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)發(fā)展以及勞動力市場新變化對勞動關(guān)系的影響提出了建議。

會上同時舉辦了《七十年七十位農(nóng)民工口述歷史》首發(fā)式，該書由中國勞動學(xué)會會長楊志明主編，中國勞動學(xué)會、中國勞動和社會保障科學(xué)研究院、中國勞動保障報社、中國人力資源社會保障出版社聯(lián)合編撰。全書采用口述歷史的方法，通過70位具有代表性的農(nóng)民工講述自己在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中就業(yè)創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷，展現(xiàn)我國70年來的數(shù)以億計的農(nóng)民在城市與鄉(xiāng)村間行走、奮斗、成功的歷史，更從側(cè)面記載了新中國70年艱苦創(chuàng)業(yè)、砥礪奮進(jìn)的成長故事。

中國勞動和社會保障科學(xué)研究院、中國勞動關(guān)系學(xué)院、中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)院的專家學(xué)者，來自中國建設(shè)集團(tuán)、富士康集團(tuán)、阿里巴巴集團(tuán)、中煤科工集團(tuán)等20多個行業(yè)企業(yè)的企業(yè)家代表，農(nóng)民工代表、高技能人才代表近150人參加了座談會。(分析師 陳崛翔)