一襲披肩長(zhǎng)發(fā)，皮膚白皙，聲音甜美……初識(shí)陳紅萍，很難將她與“女強(qiáng)人”這個(gè)詞聯(lián)系在一起。然而，看似柔弱的她，一路披荊斬棘，創(chuàng)業(yè)、當(dāng)導(dǎo)師、做公益，無(wú)所畏懼?！安粖^斗，不青春!” 陳紅萍說(shuō)，“誰(shuí)說(shuō)女子不如男，小女子也有大夢(mèng)想。”

做實(shí)業(yè)，先富帶“共富”

2002年，陳紅萍放棄了小富即安的穩(wěn)定生活，帶著人生的“第一桶金”開(kāi)始了她的創(chuàng)業(yè)生涯，與朋友合作創(chuàng)立了杭州美寶爐窯工程有限公司，主營(yíng)工業(yè)窯爐。成立之初，公司算上她，一共只有四個(gè)人，辦公室、廠房都是租的，設(shè)計(jì)好圖紙?jiān)傥袕S家生產(chǎn)。同行笑話(huà)她是“小打小鬧”，她并不在意，沉下心來(lái)跑業(yè)務(wù)、接訂單，一步一步地穩(wěn)打穩(wěn)扎，公司漸漸走上了正軌。“別小看這些窯爐，它們能起到干燥、節(jié)能的作用，給客戶(hù)一年省下幾百萬(wàn)到上千萬(wàn)的燃料費(fèi)?！标惣t萍自豪地說(shuō)。

2015年，公司發(fā)展遭遇瓶頸，原材料、勞動(dòng)力、土地、物流、融資等成本持續(xù)上漲，新技術(shù)研發(fā)需要高額投入，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本壓力不斷加劇。有朋友勸她：“實(shí)業(yè)越來(lái)越難，不如一起改行做房地產(chǎn)?”那一瞬，陳紅萍猶豫了。但當(dāng)她走進(jìn)車(chē)間，看到工人們?cè)诟髯缘膷徫簧吓ぷ鳎煤顾疂补嘞Ｍ姆N子，聽(tīng)到一聲聲親切的“陳總”，她明白了自己心底的聲音。她婉拒了朋友的邀約，決定和員工們一起共進(jìn)退?！霸匐y，也要保證員工收入?！彼凸竟芾韴F(tuán)隊(duì)一起反復(fù)研究，尋找破解之道。一次次頭腦風(fēng)暴后，確立了“科技賦能 共建共富”的發(fā)展宗旨。公司大幅增加了研發(fā)經(jīng)費(fèi)，積極吸納優(yōu)秀人才，以科技創(chuàng)新帶動(dòng)降本增效?！皠e人堅(jiān)持不了，我們能堅(jiān)持。我們的成本比別人低，就是企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力，也是提高員工收入的底氣?！标惣t萍說(shuō)。

2016年，公司進(jìn)駐德清，更名為浙江美寶科技股份有限公司，依托當(dāng)?shù)貎?yōu)越的招商引資政策和良好的營(yíng)商環(huán)境，突破了原有的業(yè)務(wù)和成本瓶頸，迎來(lái)了發(fā)展的春天，順利躋身國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)行列，為國(guó)內(nèi)外180余家日化企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)和產(chǎn)線升級(jí)改造，設(shè)備遠(yuǎn)銷(xiāo)中東、非洲等20多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。更讓陳紅萍驕傲的是，公司市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售額以每年20%以上的速度遞增，年創(chuàng)造稅收超兩千萬(wàn)元，為德清引進(jìn)吸納高技術(shù)人才數(shù)十人，提供穩(wěn)定就業(yè)崗位100余個(gè)，臨時(shí)崗位300余個(gè)。

“辦廠二十年，遇到過(guò)很多選擇。做一家高新技術(shù)企業(yè)，是我的選擇，共同富裕是我不變的追求?！标惣t萍說(shuō)，“企業(yè)富，員工富，大家富了，才是美好的生活。”

做導(dǎo)師，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新插上翅膀

2010年，陳紅萍加入杭州市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊(duì)伍，利用業(yè)余時(shí)間幫助大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。談起初衷，陳紅萍說(shuō)，做實(shí)業(yè)這么久，有資源有人脈有經(jīng)驗(yàn)有教訓(xùn)，可以幫助年輕人少走些彎路。

然而，做創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師并不是好聲音舞臺(tái)上“轉(zhuǎn)個(gè)椅子”那么簡(jiǎn)單，沒(méi)有聚光燈下的光鮮亮麗，卻多了很多辛苦付出。從公司注冊(cè)、人員招聘到運(yùn)營(yíng)管理，作為導(dǎo)師，陳紅萍要從頭到尾地進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，事無(wú)巨細(xì)，手把手地傳幫帶。

有時(shí)，她是指南針，指點(diǎn)迷津。創(chuàng)業(yè)之初，滿(mǎn)腔熱情的大學(xué)生往往缺少對(duì)市場(chǎng)的理性判斷，缺資金缺經(jīng)驗(yàn)，常常一頭霧水。陳紅萍總是帶著他們耐心地進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、精準(zhǔn)分析、定位客戶(hù)群體、規(guī)劃公司主軸線。還經(jīng)常為公司推薦第一位客戶(hù)，助力“開(kāi)門(mén)大吉”。

有時(shí)，她是消防員，救火救急。2019年11月的一個(gè)深夜，熟睡中的陳紅萍接到了學(xué)生打來(lái)的求助電話(huà)，公司運(yùn)營(yíng)遇到了突發(fā)難題。她二話(huà)沒(méi)說(shuō)火速趕往公司，全力以赴幫助解決問(wèn)題，挽回經(jīng)濟(jì)損失近50萬(wàn)，幫公司邁過(guò)了生死關(guān)。

有時(shí)，她還是鄰家大姐，幫忙租房子、安頓家人，解決一些生活上的困難。和學(xué)生們喝茶聊天，分享人生經(jīng)歷，疏導(dǎo)創(chuàng)業(yè)壓力。

“創(chuàng)業(yè)絕非一朝一夕的事，作為導(dǎo)師不僅是幫助他們成立公司，更重要的是給他們鼓勵(lì)，讓他們有勇氣有能力堅(jiān)持自己的選擇?！标惣t萍說(shuō)，“我覺(jué)得自己更像一只大鳥(niǎo)，呵護(hù)小鳥(niǎo)們健康成長(zhǎng)，羽翼漸豐，一飛沖天。”

十余年來(lái)，陳紅萍先后指導(dǎo)10余名大學(xué)生成功創(chuàng)立公司10家，截至目前，上規(guī)模的已有3家，為促進(jìn)大學(xué)生“創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”，推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)國(guó)貢獻(xiàn)了一己之力。

做公益，傳遞愛(ài)和溫暖

2020年1月，新冠肺炎疫情肆虐武漢。陳紅萍立即聯(lián)系了致公黨湖北省委會(huì)，委托捐贈(zèng)善款10萬(wàn)元，并和先生一起在浙商等各大微信群里“奔走疾呼”，先后組織捐款捐物30余萬(wàn)元。

馳援武漢抗疫，只是陳紅萍多年來(lái)傾情公益的一個(gè)小小縮影。從學(xué)生時(shí)代開(kāi)始，她就將壓歲錢(qián)和賺來(lái)的稿費(fèi)捐獻(xiàn)給希望工程，雖然只有10元、20元，但愛(ài)一直在延續(xù)，她把宣傳公益、實(shí)踐公益當(dāng)作自己的一份事業(yè)。

幾十年的公益路，陳紅萍自己也記不清做過(guò)多少公益事業(yè)。她為鄉(xiāng)村小學(xué)建愛(ài)心書(shū)屋、為滯銷(xiāo)的農(nóng)產(chǎn)品奔走、為貧困老人送溫暖、為白血病患者募集捐款，只要聽(tīng)到，她一定第一時(shí)間來(lái)到;寧波四明山“湖東小學(xué)”、蕭山孤兒院、金華“五里亭”、江山、淳安、上虞……她走過(guò)省內(nèi)的大城小縣，不僅獻(xiàn)出愛(ài)心，更是傳遞溫暖;她曾在微博《微力量》欄目一年發(fā)布微公益廣播2000多條，凝聚了一群和她一樣的博友，形成強(qiáng)大的“正能量”;她組織的愛(ài)心項(xiàng)目涵蓋結(jié)對(duì)助學(xué)、心理咨詢(xún)、法律咨詢(xún)、敬老服務(wù)、無(wú)償獻(xiàn)血、愛(ài)心義賣(mài)、寶貝回家、微笑服務(wù)等方方面面;她還帶著兒子一起做公益，小小少年在一次宣講中驕傲地說(shuō)“我是一名公益二代，熱愛(ài)公益的基因早已流淌在我的血液里”。

“做公益就像跑馬拉松，堅(jiān)持才能遇見(jiàn)美好?！倍嗄甑墓嬷纷岅惣t萍深刻明白“共同富?！币卜且怀幌湍軐?shí)現(xiàn)的，但她愿做這條道路上的“長(zhǎng)跑者”，相信有了全社會(huì)的共同參與，大家各盡所能、各展所長(zhǎng)，“共富之路”一定會(huì)越來(lái)越寬闊!

文：錢(qián)真